Control de la actividad laboral a través de la información tecnológica
DOI:
https://doi.org/10.35487/rius.v14i45.2020.509Palabras clave:
Vigilancia Tecnológica, Derechos Fundamentales Inespecíficos, Derecho a la Intimidad del Trabajador, Panóptico Laboral, Protección de Datos del TrabajadorResumen
Resumen.
El capitalismo industrial se caracterizó por la existencia de la sociedad disciplinaria, la cual es reemplazada en la actualidad por la sociedad de control, misma que está
relacionada con la tecnología mediante la cual se vigila el espacio, el tiempo y los movimientos de los empleados para generar el autocontrol de éstos a través de mecanismos tecnológicos para lograr un mayor desempeño y productividad en su jornada laboral. Las nuevas tecnologías informáticas presentan diversos impactos y opiniones encontradas respecto a su legítimo uso en el ámbito laboral al propiciar el análisis de los derechos del empleado en relación a la privacidad e intimidad de éstos. Por lo tanto, el objetivo de la presente investigación es analizar los nuevos paradigmas del Derecho del trabajo postmoderno derivados de la vigilancia tecnológica informática en las relaciones laborales para encontrar el respeto de los derechos del trabajador.
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